Stellendetails

Du sorgst dafür, dass unsere Bewohnenden jeden Tag unterstützt, gefördert und respektvoll begleitet werden.

• • Pflege und Förderung der Bewohnenden gemäß individueller Pflegekonzepte.
• • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse.
• • Sorgfältige Dokumentation und aktives Mitwirken im Berichtswesen.
• • Unterstützung der Bewohnenden in allen Alltagssituationen – vom Essen bis zu Freizeitaktivitäten.
• • Mitarbeit im Schichtdienst mit attraktiven Zulagen und flexiblen Einsatzzeiten.
• • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder vergleichbar.
• • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit körperlichen und Mehrfachbehinderungen ist wünschenswert.
• • Empathischer, respektvoller und geduldiger Umgang mit Bewohnenden und dem Team.
• • Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• • Teamorientierung, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
• • Wertschätzung & Teamgeist: Freude an der Arbeit, gutes Betriebsklima und die Möglichkeit, vorab zu hospitieren.
• • Planbare Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung im 24/7-Betrieb mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Im DRK-Christof-Husen-Haus arbeitest Du im 3-Schicht-System, im DRK Dat Lütthuus im 2-Schicht-System.
• • Gemeinsame Veranstaltungen: Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung des Miteinanders.
• • Attraktives Gehalt: Tarifliches Bruttogehalt nach DRK-Haustarif plus Zulagen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (anteilig bei Teilzeit).
• • Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket, DRK-Mitarbeitendenvorteile und bezuschusstes Kantinenessen.
• • Gesundheit & Freizeit: Betriebssport, Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung des Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie.
• • Professionelle Einarbeitung: Strukturierte Einführung mit fester Ansprechperson.
• • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• • Sicherheit & Unterstützung: Externe Mitarbeitendenberatung (EAP), Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland, sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie.