Für Unternehmen & HR-Teams
Vorqualifizierte Kandidaten finden —
zum Bruchteil der Headhunter-Provision.
smart-job-match liefert eingewilligte, faktengeprüfte Kandidaten-Profile aus einem breiten DACH-Pool. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung — zu einer fairen Provision deutlich unter Headhunter-Niveau.
Sourcing ohne Sourcing-Team.
39 % der DACH-Unternehmen haben kein Active-Sourcing-Personal — smart-job-match schließt die Lücke: Kandidaten, die Sie aktiv finden wollen, ohne CV-Stapel.
Quelle: DGFP 2025, 736 Befragte
Headhunter-Qualität, fairer Preis.
Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung — zu einer fairen Vermittlerprovision deutlich unter dem üblichen Headhunter-Honorar von 27,5 %.
Quelle: BDU 2025 (Ø Headhunter-Honorar 27,5 % des Zieleinkommens)
DSGVO-konform by Design.
Kein roher Persönlichkeits-Score gelangt an Sie. Der Kandidat gibt die Freigabe pro Match selbst.
So funktioniert's
Stellenanzeige eingeben
URL oder Text Ihrer offenen Stelle — in Sekunden eingerichtet, kein ATS nötig.
Vorqualifizierte Matches erhalten
Kandidaten, die aktiv wechselbereit sind und Ihre Stelle für sich bewertet haben — inkl. faktengeprüftem Profil.
Nur bei Erfolg zahlen
Sie zahlen erst, wenn Sie einen Kandidaten tatsächlich einstellen — eine faire Vermittlerprovision deutlich unter Headhunter-Niveau. Kein Abo, keine Vorabkosten.
Passende Kandidaten finden
Sagen Sie uns kurz, wen Sie suchen — wir melden uns mit den passenden, wechselbereiten Kandidaten aus dem DACH-Pool.