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Stellendetails

FSM

Ingenieur/Techniker für unseren Technischen Betrieb Thüringen (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Erfurt, Deutschland · Thüringen, Österreich
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: FSM (Personio) · Zuletzt gesehen: 17.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

  • • Entwickeln von Projektideen und Maßnahmenprogrammen mit dem Ferngas-Team zur Aufrechterhaltung eines effizienten und nachhaltigen Netzbetriebs sowie zur Unterstützung der Transformation zu einer klimaneutralen Gas- und Wasserstofflogistik
  • • Koordination und Steuerung der Projekte sowie unserer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • • Gewährleistung des sicheren und zuverlässigen Betriebs von Gashochdruckanlagen (Erdgas, Biogas und Wasserstoff) gemeinsam mit unseren Dienstleistern und Subunternehmen
  • • Analyse von Betriebsdaten und Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Optimierung des Netzbetriebs (z. B. Minderung von Emissionen)
  • • Steuerung externer Dienstleister und Auftragnehmer mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Qualität

Ihr Profil - kompetent und engagiert

  • • Sie besitzen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung z. B. als staatlich geprüfter Techniker
  • • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gashochdruckbereich >16 bar und Kenntnisse im Netzbetrieb mit
  • • Sie können auf anwendbare Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes, relevanter Normen und Vorschriften zurückgreifen
  • • Aufgaben bearbeiten Sie selbständig und priorisieren diese nach Dringlichkeit sowie Bedeutung
  • • Wir erwarten verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind. Sprechen Sie uns an!

Warum wir?

  • • Wir bieten eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • • Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub)
  • • Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung
  • • Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.