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Stellendetails

360Volt GmbH

Recruiter (m/w/d) – Teilzeit

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Bochum, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Teilzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: 360Volt GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 18.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Deine Aufgaben

  • • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
  • • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Kanälen
  • • Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke
  • • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung von Erstinterviews
  • • Fachliche Vorqualifizierung von Kandidaten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung
  • • Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
  • • Pflege und Weiterentwicklung von Bewerberdatenbanken
  • • Ansprechpartner für Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • • Mitwirkung an der Optimierung von Recruiting-Strategien und -Prozessen

Dein Profil

  • • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
  • • Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools
  • • Erfahrung im Active Sourcing und in der Kandidatenansprache, idealerweise im Bereich Handwerk
  • • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • • Kommunikationsstärke, Diskretion und sicheres Auftreten
  • • Deutsch fließend, verhandlungssicher (C1)

Warum wir?

•

Ein attraktives Gesamtpaket mit unbefristetem Vertrag und starkem Festgehalt.

•

Eine strukturierte Einarbeitung und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (intern & extern)

•

Ein engagiertes Team, das dich unterstützt – und ein Arbeitsumfeld, das auch familienfreundlich ist.

•

Die Chance, von Anfang an ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und dich in kurzer Zeit persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Dein Recruiting-Team der 360Volt

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.