Zum Hauptinhalt springen
← Stellen direkt vergleichen

Stellendetails

DHB HoBetriebs GmbH

Front Office Supervisor m/w/d

Arbeitszeit
Arbeitszeit nicht angegeben
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Berlin, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Hier nicht belegt
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DHB HoBetriebs GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 30.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Jeder Tag ist anders, aber hauptsächlich wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

  • • Du wirst der/die Gastgeber/in im Hotel sein und unsere Gäste individuell betreuen
  • • Du wirst Anrufe entgegen nehmen und das Mail Postfach bearbeiten
  • • Du wirst mit deinem Team einen reibungslosen Ablauf und effizienten Tagesablauf sicher stellen
  • • Du wirst deinen Mitarbeitern fortlaufende Einarbeitung, Training und Weiterentwicklung bieten
  • • Du wirst dich um Customer Service und Guest Relations kümmern
  • • Du wirst auf dem Laufenden sein, was im Hotel und in der Umgebung passiert

Anforderungen:

  • • Kommunikationsfähigkeiten: Gäste werden sich mit Anliegen an dich wenden, daher solltest du ein offenes und freundliches Auftreten haben
  • • Deine Problemlösungsfähigkeiten verwandeln Probleme in Chancen, sodass jeder Gast mit schönen Erinnerungen abreist
  • • Fließende Kenntnisse der Landessprache - Zusätzliche Sprachkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich
  • • Du bist gebildet und technisch versiert - Du benötigst gute Kenntnisse im Lesen, Schreiben, in grundlegender Mathematik und im Umgang mit Computer
  • • Du hast bereits Erfahrung als Schichtleiter/Supervisor in der Hotellerie

Unsere Werte & Benefits:

Im Hotel Bristol Berlin, als Teil der IHG Hotels & Resorts Familie, glauben wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt, unterstützt und bestärkt fühlen. Unsere Vorteile und unser Arbeitsumfeld basieren auf den Werten von IHG:

Room to Grow

Wachse bei uns persönlich und beruflich:

  • • Umfassender Orientation Day und eine Inhouse Experience zu Beginn deiner Tätigkeit
  • • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Mitgliedschaft bei Fair Job Hotels e.V. (z. B. Crosstrainings, Innovation Camps, Aufbau eines Netzwerks)
  • • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt in einer Fitnessstudiokette
  • • Zuschläge für den Nachtdienst sowie Sonn- und Feiertage
  • • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung deines Einsatzes
  • • Trainings in der IHG University

Room to Make a Difference

Gestalte aktiv mit und mach einen Unterschied:

  • • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – deine Ideen sind willkommen
  • • Möglichkeit zum persönlichen Engagement über die Fair Job Hotels-Initiativen
  • • Verschiedene Corporate Benefits (Rabatte bei Onlineshops, Freizeitangebote u.v.m.)
  • • Zuzahlung zum BVG-Abo für deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg

Room to Belong

Werde Teil einer wertschätzenden und vielfältigen Gemeinschaft:

  • • Weltweite IHG Employee und Family & Friends Raten für dich und deine Liebsten
  • • Mitarbeiterfeste und Geburtstagsgeschenk – weil wir Erfolge und besondere Tage gemeinsam feiern
  • • Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung und Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant mit Soft- und Heißgetränken
  • • Ein inspirierendes, herzliches Umfeld mit Kolleg:innen, die zusammenhalten

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.