Stellendetails

Aufgaben

• • Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis
• • Erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen in den betreuten Standorten
• • Personaladministration und umfassende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
• • Mitwirkung an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen

Profil

• • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• • Umfangreiche praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• • Sicherer Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise Personio
• • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• • Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Personaldaten

Warum wir?

• • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
• • Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
• • 50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
• • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• • Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
• • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• • Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.
• • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
• • Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.