BEB+ Real Invest GmbH
Junior Investmentmanager (w/m/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Berlin, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: BEB+ Real Invest GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 06.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Deine Aufgaben – unser Bedarf:
- • Investmenttätigkeiten (u.a. Erstellung von Analysen, Vorlagen für Investitionsentscheidungen sowie Identifikation von geeigneten Ankaufs- und Verkaufs-Opportunitäten)
- • Aufstellen von Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- • Begleitung von An- und Verkaufsprozessen von Fondsbeteiligungen und Immobilienobjekten
- • Gesellschafter- und Anlegerbetreuung von A-Z
- • Erstellung von Zweitmarktunterlagen, Kaufangeboten und Kaufverträgen
- • Erarbeitung von Fondsstrategien
- • Controlling und Reporting sowie Anlage und Pflege von Fondsobjekten im ERP-System
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- • erste Berufserfahrung im Investment Management sind von Vorteil
- • ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- • versierter Umgang mit MS-Office
Deine Chance – unser Angebot:
- • Wir werden jedes Jahr mit dem Great Place To Work® - Award ausgezeichnet.
- • Wir agieren als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
- • Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- • Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
- • Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – unter anderem über unsere BEB+ Academy.
- • Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
- • Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
- • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage.
- • Wir organisieren halbjährlich Firmenfeiern und Team-Events.
- • Wir versorgen Dich mit Getränken, Snacks und Obst in unserem Büro.
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