Stellendetails

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir für unser Team für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• • Warenannahme, Erfassung, Qualitätskontrolle und Dokumentation in den entsprechenden Systeme
• • Erstellung und Nachverfolgung von Mängelanzeige
• • Einrichten und Führen des Baulagers auf unseren Baustellen (Freilager und Hallenlager)
• • Be- und Entladen von LKW's
• • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit zur Vermeidung von Unfällen
• • Disposition von Kundenmaterial, Fahrzeugen, Baugeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterial
• • Verwaltung und Überprüfung von unseren Fahrzeugen, Baugeräten und Werkzeugen (TÜV, kleine Instandhaltungen / Reparaturen, etc.) sowie Organisation von Reparaturen
• • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
• • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Straßen-, Tief-, oder Freileitungsmonteur
• • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• • Hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich MO-DO, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswert
• • Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Montagetarifvertrag
• • High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen und Qualifizierungen
• • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• • 30 Tage Erholungsurlaub
• • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• • Firmen-Events
• • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.