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Stellendetails

workidentity

SAP ABAP OO Entwickler (Inhouse)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
65.000–80.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
Standort
Hamburg, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: workidentity (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Einleitung

Für einen unserer Kunden, einem Globalplayer mit einem durchschnittlichen Umsatz über 4 Milliarden Euro im Jahr, suchen wir einen SAP ABAB Entwickler (gn) Inhouse zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

  • • Enge Zusammenarbeit mit dem Berater Team, um maßgeschneiderte Lösungsvorschläge und Konzepte für unsere Kunden zu erarbeiten
  • • Entwicklung von modernen und benutzerfreundlichen Oberflächen
  • • Aufgaben in der Teilprojektleitung für einen reibungslose Ausführung und Lieferung
  • • Analyse von Prozessen
  • • Erstellung von technischen Konzepten

Dein Profil

  • • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik mit BWL-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
  • • Der Umgang mit modernster IT-Technologie fällt dir leicht
  • • Idealerweise bringst Du SAPUI5-, RAP- und CDS-Kenntnisse und die Bereitschaft, weitere Technologien zu erlernen und sich anzupassen mit
  • • Wünschenswert wäre es, wenn Du dich in mindestens einem SAP-Modul (MM, SD, FI, PP) auskennst und Du dein Wissen auch in anderen Modulen stätig erweitern möchtest
  • • Eine selbständige und organisierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • • Du bringst fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

  • • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • • Zentrale Lage in Hamburg
  • • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • • 30 Tage Erholungsurlaub
  • • Flexible Arbeitszeiten
  • • Weiterbildung und Schulungen
  • • Hybrides Arbeiten

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.