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Stellendetails

DIA Digital Consulting GmbH

Principal Technical Architect (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Remote (Germany), Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DIA Digital Consulting GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 21.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Über DIA

DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.

Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.

Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien!

Deine Aufgaben

Lieferfähigkeit und Umsetzungsqualität

  • • Die Arbeitsweise prägen, in der Lösungen beschrieben und ihre Umsetzung orchestriert wird Muster, Methoden und Qualitätsmaßstäbe organisationsweit setzen
  • • Wiederverwendbare Assets konzipieren und verantworten: Skills, Protokolle, Referenzarchitekturen, Methoden – mit Blick auf Wiederverwendung über Projekte und Bereiche hinweg
  • • Governance, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit der Umsetzung auf Enterprise-Niveau definieren
  • • Architects, Senior Architects und Team Leads in dieser Arbeitsweise befähigen

Technisches Rückgrat für Vertrieb, Kunde und Projekt

  • • Die technisch anspruchsvollsten Vertriebssituationen verantworten: Lösungsansatz, Scope, Machbarkeit, Präsentation auf Entscheiderebene
  • • Geschäftsführung und Kund:innen auf höchster Entscheiderebene fachlich beraten, insbesondere CDO/CIO
  • • Beziehungen zu Schlüsselkunden und Technologiepartnern aufbauen und pflegen
  • • Impulsgeber:in für Architektur- und Technologietrends sein und neue Themen für DIA erschließen
  • • Die DIA-Lösung in die Referenzarchitektur des Kunden einordnen und diese aktiv mitgestalten
  • • Kritische Situationen in Projekten und beim Kunden moderieren und auflösen
  • • Externe Lieferanten fachlich steuern: Architekturvorgaben setzen, Zulieferungen und Schnittstellen verantworten

Technische:r Expert:in für Data und Integration

  • • Enterprise-Architektur-Entscheidungen auf Expertenniveau treffen und vertreten
  • • Integrations- und Datenarchitektur über Systemgrenzen hinweg verantworten
  • • Enterprise Data Modeling auf Landschaftsebene prägen
  • • Sicherheitsarchitektur, Governance und sichere Cloud-Implementierung auf Expertenniveau vorantreiben

Fachliche:r Expert:in für eine Domäne (Service, Sales oder Marketing)

  • • Domänen-Expertise als Referenz für DIA und den Markt einbringen
  • • Anforderungen strategisch bedeutender Vorhaben durchdringen und in tragfähige Lösungen überführen
  • • Vertriebsunterstützung mit Domänen-Expertise
  • • Aktive Rolle in den kritischsten Vorhaben

Dein Profil

Must-have:

  • • Langjährige, herausragende Erfolge in der Salesforce-Architektur
  • • Ausgeprägte Expertise in Enterprise-Architektur, Integrationen und Datenarchitektur
  • • Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheider:innen
  • • Expertenwissen in Datenmodellierung, Governance & Standards sowie Secure Coding / sicherer Cloud-Implementierung
  • • Erfahrung darin, Arbeitsweisen und Standards über Teamgrenzen hinweg zu prägen und durchzusetzen
  • • Hohe Eigenverantwortung und strategisches Denkvermögen
  • • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • • Wohnsitz in Deutschland

Nice-to-have:

  • • Erfahrung im Aufbau von Technologiepartnerschaften
  • • Erfahrung als Impulsgeber:in für Technologie- und Architekturtrends im Markt
  • • Erfahrung im Mentoring von Architects und Team Leads
  • • Erfahrung im Aufbau wiederverwendbarer Assets
  • • Erfahrung in der fachlichen Steuerung externer Lieferanten
  • • Vertiefte Kenntnisse in Cloud Consumption Optimization auf Enterprise-Ebene

Das erwartet dich bei DIA

•

100 % Remote Work: Du arbeitest komplett remote, von jedem Ort in Deutschland aus.

•

Workation: Dank unserer ausgeprägten Remote-Infrastruktur kannst du auch außerhalb deines Jahresurlaubs die Welt entdecken.

  • • Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.
  • • Starkes Team: Werde Teil einer offenen, agilen Unternehmenskultur, in der wir Wissen aktiv teilen und eng zusammenarbeiten.
  • • 30 Tage Urlaub: 30 Urlaubstage sind bei uns Standard. Gute Erholung ist wichtig, damit du abschalten und neue Energie tanken kannst.
  • • Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns vertikal weiterentwickeln (z. B. als Expert:in oder Lead) oder horizontal in andere Kompetenzfelder wechseln. Für Weiterbildung und Fach-Zertifizierungen stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.
  • • 50 € Sachbezug: Jeden Monat bekommst du 50 € als Sachbezug. Du kannst sie für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit dem Urban Sports Club ausgeben.
  • • Bikeleasing: Du kannst ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl leasen.
  • • Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung): Wir sind nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da, sondern sorgen auch für deine Zukunft vor.
  • • Mitarbeitendenrabatte: Über unseren Partner Corporate Benefits bekommst du exklusive Vergünstigungen bei vielen Marken.
  • • Soziales Engagement: Wir teilen unseren Erfolg gern und unterstützen deshalb soziale Projekte wie Blutspendeaktionen, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.
  • • Team Events: Dreimal im Jahr kommen alle Mitarbeitenden zu unseren großen Teamevents zusammen.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.