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Stellendetails

MVZ GmbH #35000

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR / MTRA (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Berlin, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: MVZ GmbH #35000 (Personio) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Aufgaben

Wir suchen ab sofort zur Festanstellung an unseren Berliner Standorten.

  • • Abwechslungsreiche und spannende Arbeitsplätze an unseren ambulanten und stationären Standorten
  • • Teilnahme an den Diensten für unsere stationären Kooperationspartner

Ihr Profil

  • • Ausbildung als MTR, MTRA oder MFA mit Röntgenschein (gerne auch Berufseinsteiger)
  • • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
  • • Empathischer Umgang mit unseren Patienten

Warum wir?

  • • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und langfristiger Perspektive
  • • flexible und hohe Vergütung (bei Teilnahme an der standortübergreifenden Dienstbereitschaft)
  • • geregelte Arbeitszeiten, Zusatzurlaub (bei Dienstteilnahme)
  • • eine interne Weiterbildung
  • • das gesamte Spektrum der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie sowie Neuroradiologie (inkl. mpMRT der Prostata)

Arbeitszeiten:

  • • Frühschicht
  • • Spätschicht
  • • Nachtschicht
  • • Wochenendarbeit möglich (an den stationären Standorten)

Leistungen:

  • • Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss)
  • • Steuerfreier Sachleistungsbezug (GIVVE-Card, UrbanSports Club, Deutschlandticket Job)
  • • JobRad Leasing
  • • Corporate Benefits Vorteilsportal
  • • Mitarbeiterlounge in der Uber-Arena für alle ALBA Berlin-Spiele
  • • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • • Betriebliche Weiterbildung
  • • Betriebsfeiern
  • • 28 Urlaubstage (bei Dienstteilnahme 3 weitere Urlaubstage möglich)

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.