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Stellendetails

Tierarzt Plus GmbH

Leitung Marketing (m/w/d) - Berlin

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Berlin, Deutschland · Mitte, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Tierarzt Plus GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Einleitung

Du möchtest Marketing als echten Wachstumstreiber gestalten und eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe aktiv mitentwickeln? Dann übernimm bei Tierarzt Plus Partner eine Schlüsselrolle!

Als Leitung Marketing (w/m/d) verantwortest du unsere gruppenweite Endkundenstrategie – von der Neukundengewinnung über den ersten Praxisbesuch bis hin zur langfristigen Kundenbindung. Du entwickelst eine skalierbare Marketingorganisation, steuerst das Marketingbudget und sorgst dafür, dass unsere Marketingmaßnahmen messbar zum Wachstum und zur Profitabilität unserer Praxen beitragen.

Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung Digitalisierung (CIDO), bist Teil unseres Leadership Teams und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Gruppe aktiv mit. Unser Ziel: Gemeinsam mit dir unser Netzwerk von derzeit rund 110 auf über 200 Praxen auszubauen.

Deine Aufgaben

  • • Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Marketingstrategie mit Fokus auf profitables Kundenwachstum, Neukundengewinnung und Kundenbindung.
  • • Analyse von Marktpotenzialen, Kundensegmenten und Customer Journeys sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen.
  • • Gesamtverantwortung für das Marketingbudget, die Ressourcenallokation und die Steuerung relevanter KPIs wie CAC, LTV, Neukundenwachstum und Retention Rate.
  • • Führung und Weiterentwicklung eines Marketingteams mit 5 – 10 Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Agenturen und Freelancer:innen.
  • • Aufbau einer skalierbaren Marketingorganisation mit klaren Verantwortlichkeiten, Prozessen und messbaren Zielen.
  • • Entwicklung zentraler Marketingmaßnahmen und eines praxisorientierten Marketing-Toolkits für unser wachsendes Standortnetzwerk.
  • • Enge Zusammenarbeit mit Operations und unseren Regional Directors zur Optimierung der Praxisauslastung und Profitabilität.
  • • Strategische Begleitung von Praxisübernahmen, Neugründungen und Standorterweiterungen aus Marketingsicht.
  • • Aktive Vertretung der Kundenperspektive im Leadership Team und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Neukundengewinnung.

Dein Profil

  • • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Teamleitungen.
  • • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie in der Steuerung relevanter Business-KPIs wie CAC, LTV, ROI und Kundenwachstum.
  • • Erfahrung in der Verantwortung größerer Marketingbudgets, idealerweise im siebenstelligen Bereich.
  • • Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA, Performance Marketing und CRM.
  • • Idealerweise Erfahrung in einer Multi-Site-Organisation, beispielsweise im Gesundheitswesen, bei Filialisten oder in einem Franchise-Netzwerk.
  • • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen sowie idealerweise in dynamischen Wachstums- oder Buy-and-Build-Umfeldern.

Gute Gründe für uns

  • • Einmalige Chance, den Tiergesundheitsmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
  • • Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
  • • 30 Tage Urlaub
  • • Modernes Arbeiten in Berlin mit einer Hybrid-Regelung (2 – 4 Tage vor Ort).
  • • Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
  • • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
  • • Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
  • • Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
  • • Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.