Stellendetails

Ihre interessanten Aufgaben

• • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Haustechnik und koordinieren zu dem unseren Fuhrpark.
• • Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse.
• • Sie stellen die Betriebsbereitschaft, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Gebäude- und Betriebstechnik sicher, koordinieren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen und steuern dabei externe Fachfirmen, Dienstleister sowie internationale Standorte.
• • Neben Ihren koordinierenden und führenden Aufgaben arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei sämtlichen handwerklichen, technischen und infrastrukturellen Tätigkeiten. Hierzu zählen insbesondere Garten- und Pflegearbeiten, Maler- und Renovierungsarbeiten, kleinere Sanitär- und Reparaturarbeiten, Winterdienst sowie allgemeine Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten auf dem Betriebsgelände.
• • Sie packen bei anfallenden Aufgaben selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen, gepflegten und sicheren Betrieb unserer Gebäude und Außenanlagen.
• • Darüber hinaus sind Sie zuständig für das nationale und internationale Fuhrparkmanagement inklusive Fahrzeugbeschaffung, Schadenmanagement, Vertrags- und Kostenkontrolle sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

Ihre idealen Voraussetzungen

• • Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik), idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Haustechnik oder Fuhrparkmanagement, idealerweise verbunden mit erster Führungserfahrung
• • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationsfähigkeit sowie handwerkliches Geschick
• • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und der Koordination bereichsübergreifender Abläufe
• • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie eine strukturierte und digitale Arbeitsweise
• • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits

• • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• • Vermögenswirksame Leistungen
• • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• • Moderne Arbeitsplätze
• • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• • Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens