Zum Hauptinhalt springen
← Stellen direkt vergleichen

Stellendetails

EPSA Holding Deutschland GmbH

Praktikant (w/m/d) HR Digitalisierung & Personio

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Düsseldorf, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · intern
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: EPSA Holding Deutschland GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Was kommt auf Dich zu?

  • • Du baust mit uns eigenständig neue Prozesse in Personio auf – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung
  • • Du entwickelst neue Workflows in Bereichen wie Recruiting, Personaladministration und Onboarding und bildest sie in Personio ab
  • • Du unterstützt bei der strukturierten Pflege und Aufbereitung unserer Mitarbeiterdaten
  • • Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungen
  • • Du unterstützt uns beim Einsatz von KI und neuen Tools im HR-Alltag
  • • Und weil HR bei uns mehr ist als Personio, bekommst Du auch Einblicke in Themen wie Employer Branding und interne Kommunikation

Was solltest Du mitbringen?

  • • Du bist idealerweise bereits im Masterstudium, stehst kurz vor Deinem Abschluss oder möchtest nach Deinem Studium noch Praxiserfahrung sammeln
  • • Du bist IT- und KI-affin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein
  • • Erste Erfahrung mit Personio oder einer anderen HR-Software ist ein Plus – aber kein Muss
  • • Du hast Spaß an Prozessen, Strukturen und digitalen Lösungen
  • • Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig
  • • Du hinterfragst bestehende Abläufe und bringst gerne eigene Ideen ein
  • • Und ganz wichtig: eine gute Portion Humor

Was kannst Du von uns erwarten?

  • • Wachstumsplattform: Du arbeitest an einem konkreten Digitalisierungsprojekt, das Du von Anfang bis Ende mitgestaltest, und bringst eigene Ideen ein
  • • Teamplay: Direkte Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und kurze Entscheidungswege – Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei
  • • Arbeitskultur: Einblicke in unterschiedliche Bereiche des modernen HR-Managements, eingebettet in ein internationales Umfeld als Teil der EPSA Group
  • • Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz direkt am Rhein in Düsseldorf
  • • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – wir sehen uns aber gerne regelmäßig im Office
  • • Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.