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Stellendetails

holzlandbecker

(Junior) Category Manager (w/m/d) eCommerce

Arbeitszeit
Arbeitszeit nicht angegeben
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Offenbach am Main, Hessen, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Hier nicht belegt
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Quelle: holzlandbecker (Recruitee) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Mit den Marken Holzprofi24 und Leondo betreiben wir einige der führenden E-Commerce-Plattformen für Haus & Garten in Europa. Wir verbinden moderne Web-Technologien, datengetriebenes Onlinemarketing und leistungsstarke Logistik, um unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten (Junior) Category Manager (w/m/d) eCommerce, der sich leidenschaftlich in unsere Sortimente einarbeitet, Markt- und Trendanalysen erstellt und die operative Pflege sowie Optimierung unserer Produktkategorien aktiv mitgestaltet.

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Entwicklung und Umsetzung von Category Management-Strategien im eCommerce

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Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Kundenverhalten zur Identifikation neuer Chancen

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Enge Zusammenarbeit mit Online Marketing bei der Planung von Produktpräsentationen, Aktionen und Kampagnen

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Überwachung zentraler KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Performance Optimierung

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Steuerung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern, um Produktverfügbarkeit und Qualität sicherzustellen

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Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, MINT oder einem vergleichbaren Feld

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Analytische Stärke und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

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Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Lust auf Verantwortung

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Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld

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Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrung mit eCommerce-Systemen oder Online Marketplaces

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.