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Stellendetails

fostec-company

Founders Associate (m/w/d): AI-First Strategy & Operations

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Stuttgart, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: fostec-company (Personio) · Zuletzt gesehen: 19.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihr Verantwortungsbereich

Gestalten Sie als rechte Hand des Managing Partners den Umbau von FOSTEC & Company zur AI-First-Strategieberatung. FOSTEC & Company ist eine unabhängige Strategieberatung für Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Commerce mit Fokus auf den DACH-Mittelstand und Private-Equity-Investoren. Sie bauen auf einem etablierten KI-Fundament auf: Wir sind u. a. Partner im Claude Partner Network von Anthropic, unser Team ist KI-zertifiziert, und mit slidewizard.ai hat die FOSTEC Gruppe eine eigene GenAI-Plattform aufgebaut. Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken und KI nicht als Werkzeug, sondern als Betriebssystem eines Unternehmens verstehen.

AI-First Transformation

  • • Konzeption und Umsetzung der AI-First-Roadmap von FOSTEC & Company: Delivery-Modelle, Prozesse und Wissensmanagement konsequent KI-nativ neu denken
  • • Aufbau und Betrieb KI-gestützter Workflows und Agenten (z. B. Research, Analyse, Proposal-Erstellung) gemeinsam mit den Beratungsteams

Strategy & Growth

  • • Direkte Unterstützung des Managing Partners bei Wachstumsinitiativen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
  • • Entwicklung KI-basierter Beratungsprodukte wie Ontology Layer und AI-First-Plattformen für Mittelstand und Private Equity
  • • Mitwirkung an Recruiting, Employer Branding und dem Aufbau KI-nativer interner Prozesse

Business Development

  • • Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Mitarbeit an Proposals bis zum Abschluss
  • • Steuerung von Technologie- und Vertriebspartnerschaften im KI-Ökosystem

Mandate & Execution

  • • Mitarbeit in ausgewählten Kundenprojekten (KI-Strategie, Commerce, Transaction Advisory)
  • • Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne mit klaren KPIs und 120-Tage-Sprints

Ihr Skillset und Mindset

  • • Hohe IT-Kompetenz, idealerweise Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, und täglicher Umgang mit KI-Tools
  • • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • • Übernahme von Verantwortung für End-to-End-Prozesse, vom Konzept bis zum Ergebnis
  • • 1–4 Jahre Erfahrung in Strategieberatung, Start-up, Venture Building oder Private Equity
  • • Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Warum FOSTEC?

•

Was FOSTEC & Company als Arbeitgeber auszeichnet:

  • • Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Partner und unmittelbarer Impact auf die strategische Ausrichtung
  • • Gestaltungsraum für den Aufbau einer AI-First-Beratung statt Verwaltung des Status quo
  • • Vielfältige Einblicke in Strategieberatung, Private Equity und Company Building in den Beteiligungen der FOSTEC Ventures GmbH
  • • Fundierte KI-Expertise der Gruppe: Know-how von FOSTEC & Company und Erfahrung aus eigenen KI-Unternehmen
  • • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit variabler, leistungsbezogener Komponente
  • • Klarer Entwicklungspfad bis hin zu Managementverantwortung in einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH
  • • Hochwertiges Office in zentraler Stuttgarter Innenstadtlage mit modernster Technik und sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • • Hauseigene Tiefgarage mit E-Ladestationen an allen Stellplätzen
  • • Kostenfreie Getränke, Kaffee und Tee sowie regelmäßige Team-Events

Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich direkt hier über unser Karriereportal. Gern gesehen: ein kurzes Beispiel eines KI-Workflows oder Projekts, das Sie selbst gebaut haben. Unser Auswahlprozess umfasst ein Kennenlerngespräch, ein Fallstudien-Interview und ein persönliches Gespräch mit dem Managing Partner. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.