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Stellendetails

workidentity

Bid Manager / Ausschreibungsexperte (gn) für IT-Ausschreibungen

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
61.000–68.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
Standort
Leipzig, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: workidentity (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Einleitung

Für unseren Mandanten aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell einen Ausschreibungs- und Vergabemanager (gn)

Deine Aufgaben

  • • Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
  • • Beratung von Kunden (z. B. kommunale Fachämter) zu Bedarf, Ausschreibung und Vergaberecht
  • • Abstimmung mit Kunden zu Verfahren und Zeitplan
  • • Erstellung von Vergabeunterlagen und Veröffentlichung der Bekanntmachungen
  • • Bearbeitung von Bieterfragen und Rügen im Kundenauftrag
  • • Annahme, Eröffnung und Prüfung von Angeboten (formal, inhaltlich, Eignung)
  • • Erteilung von Zuschlägen und Information nicht erfolgreicher Bieter
  • • Rechtssichere Dokumentation des gesamten Verfahrens
  • • Aufhebung laufender Verfahren in Abstimmung mit Auftraggeber
  • • Überwachung rechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung
  • • Aufbau und Pflege der Vergabedatenbank
  • • Sicherstellung von Transparenz über Status aller Verfahren

Dein Profil

  • • Studium im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung
  • • Kenntnisse im Vergaberecht und Umgang mit Vergabesoftware (ideal: AI-Vergabemanager)
  • • Praxiserfahrung in öffentlicher Vergabe; vertraut mit EVB-IT, VOL/A, VOF, VgV
  • • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • • Sicherer Umgang mit Englisch
  • • Teamplayer mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft

Benefits

  • • Vergütungssystem angelehnt an den TVöD
  • • Variable Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg, 5% garantiert, 5% variabel
  • • Prepaid-Firmenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 €monatlich netto)
  • • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office, fast 100% remote)
  • • Familienfreundliche Angebote wie Betreuungskostenzuschuss
  • • Altersteilzeit möglich
  • • Urlaubstage: 30
  • • Betriebsarzt & Gesundheitsförderung
  • • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
  • • Gezielte Weiterbildungsprogramme

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.