workidentity
Bid Manager / Ausschreibungsexperte (gn) für IT-Ausschreibungen
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- 61.000–68.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
- Standort
- Leipzig, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: workidentity (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Einleitung
Für unseren Mandanten aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell einen Ausschreibungs- und Vergabemanager (gn)
Deine Aufgaben
- • Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- • Beratung von Kunden (z. B. kommunale Fachämter) zu Bedarf, Ausschreibung und Vergaberecht
- • Abstimmung mit Kunden zu Verfahren und Zeitplan
- • Erstellung von Vergabeunterlagen und Veröffentlichung der Bekanntmachungen
- • Bearbeitung von Bieterfragen und Rügen im Kundenauftrag
- • Annahme, Eröffnung und Prüfung von Angeboten (formal, inhaltlich, Eignung)
- • Erteilung von Zuschlägen und Information nicht erfolgreicher Bieter
- • Rechtssichere Dokumentation des gesamten Verfahrens
- • Aufhebung laufender Verfahren in Abstimmung mit Auftraggeber
- • Überwachung rechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung
- • Aufbau und Pflege der Vergabedatenbank
- • Sicherstellung von Transparenz über Status aller Verfahren
Dein Profil
- • Studium im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung
- • Kenntnisse im Vergaberecht und Umgang mit Vergabesoftware (ideal: AI-Vergabemanager)
- • Praxiserfahrung in öffentlicher Vergabe; vertraut mit EVB-IT, VOL/A, VOF, VgV
- • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- • Erfahrung mit ERP-Systemen
- • Sicherer Umgang mit Englisch
- • Teamplayer mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
Benefits
- • Vergütungssystem angelehnt an den TVöD
- • Variable Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg, 5% garantiert, 5% variabel
- • Prepaid-Firmenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 €monatlich netto)
- • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office, fast 100% remote)
- • Familienfreundliche Angebote wie Betreuungskostenzuschuss
- • Altersteilzeit möglich
- • Urlaubstage: 30
- • Betriebsarzt & Gesundheitsförderung
- • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- • Gezielte Weiterbildungsprogramme
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.