dibber2ggmbh
Stuttgart-Berg, Dibber-KiTa Am Schwanenplatz: Inklusionskraft (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Stuttgart, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Teilzeit · Befristet
Quelle: dibber2ggmbh (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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WIR SUCHEN DICH!
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere moderne KiTa Am Schwanenplatz in Stuttgart-Berg, in der wir bis zu 35 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Integrationskraft mit 13,5 Wochenstunden vom 01.12.2026 bis 31.08.2027.
Weitere Informationen zur Einrichtung unter: Dibber- KiTa Am Schwanenplatz
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- • Betreuung der Kinder im Alltag
- • Unterstützung und Begleitung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten
- • Einbringen von Ideen zur Gestaltung der Kita
- • pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
- • Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
WAS DU MITBRINGST
- • abgeschlossene Ausbildung, auch fachfremd möglich
- • Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
- • Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- • Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen
WAS WIR DIR BIETEN
- • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung
- • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- • Bezuschussung zu Team-Events
- • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- • (Team-) Coaching
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