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Stellendetails

von-der-weppen

Mitverkaufender Teamleiter (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Stuttgart, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: von-der-weppen (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Aufgaben

  • • Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
  • • Planung, Steuerung und Umsetzung der Verkaufs- und Absatzziele
  • • Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
  • • Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
  • • Verantwortung für die Außenwirkung der Marke
  • • Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
  • • Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von

Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • • Ausbildung:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung im Bereich Automobil

  • • Persönlichkeit:

Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.

  • • Arbeitsweise:

Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.

  • • Erfahrungen und Know-how:

Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Team- oder Verkaufsleiter.

Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.

  • • Sonstiges:

Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Warum wir?

  • • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
  • • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • • Jährliches Firmenevent

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.