von-der-weppen
Mitverkaufender Teamleiter (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Stuttgart, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: von-der-weppen (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Ihre Aufgaben
- • Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
- • Planung, Steuerung und Umsetzung der Verkaufs- und Absatzziele
- • Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
- • Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- • Verantwortung für die Außenwirkung der Marke
- • Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
- • Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von
Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- • Ausbildung:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung im Bereich Automobil
- • Persönlichkeit:
Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
- • Arbeitsweise:
Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
- • Erfahrungen und Know-how:
Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Team- oder Verkaufsleiter.
Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus.
- • Sonstiges:
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- • Jährliches Firmenevent
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