iprofilegmbh
Praktikant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Arbeitszeit nicht angegeben
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Hier nicht belegt
Quelle: iprofilegmbh (Recruitee) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Du möchtest Recruiting nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern selbst passende Kandidat finden, Gespräche begleiten und erleben, wie Personalberatung und Personalentwicklung in der Praxis funktionieren?
Bei der i-profile GmbH arbeitest Du direkt im Recruiting für unterschiedliche mittelständische Unternehmen mit. Dabei bekommst Du Einblicke in den gesamten Bewerbungsprozess, Active Sourcing und die Personalentwicklung – und kannst von Anfang an aktiv mitarbeiten.
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Umfassende Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement sowie in den Recruitingprozessen
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Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings sowie Erstellung überzeugender Kandidatenprofile
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Begleitung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen im Rahmen der Kandidatenprüfung – mit zunehmender Erfahrung auch eigenständige Gesprächsführung
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Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
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Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Assessment- und Development-Centern
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Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Ein fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium
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Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder der Personalentwicklung
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang und der Kommunikation mit Menschen
Worauf kannst Du Dich freuen?
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Perspektive auf einen Direkteinstieg
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Begleitung und Unterstützung von Abschlussarbeiten
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.