Stellendetails

Kurzbeschreibung

Macht es dir Spaß, neue Kontakte zu knüpfen, Türen zu öffnen und Chancen in Geschäftserfolge zu verwandeln? Begeistert es dich, internationale Märkte zu erkunden, neue Ideen zu testen und das Wachstum eines Unternehmens aktiv mitzugestalten? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, die über klassische Outbound-Sales-Aufgaben hinausgeht?

Als International Sales Development Representative bei Building Radar spielst du eine zentrale Rolle bei unserer internationalen Expansion. Du bist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden, baust eine hochwertige Sales-Pipeline auf und hilfst dabei, unsere Go-to-Market-Strategie in neuen Märkten mitzugestalten.

Diese Position geht weit über klassisches Sales Development hinaus. Du verbindest packenden Outbound-Vertrieb mit Marktforschung, strategischem Experimentieren und der Freiheit, deine eigenen Ideen in messbare Ergebnisse zu verwandeln.

Wenn du bereits erste Erfahrung in SDR-, BDR- oder Go-to-Market-Rollen mitbringst, gerne Eigeninitiative ergreifst und einen echten Beitrag zu unserem internationalen Wachstum leisten willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

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Internationalen Outbound-Vertrieb vorantreiben: Identifiziere potenzialeiche Unternehmen in internationalen Märkten, finde relevante Entscheidungsträger und sprich sie gezielt über Telefon, E-Mail und LinkedIn an.

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Pipeline aufbauen & qualifizieren: Verstehe die Herausforderungen, Unternehmensziele und Kaufsignale deiner Ansprechpartner. Wandle wertvolle Gespräche in qualifizierte Chancen und hochwertige Meetings für unsere Account Executives um.

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Unsere Go-to-Market-Strategie mitgestalten: Erkunde neue Märkte, Kundensegmente und Ansprache-Ansätze. Teste Botschaften, analysiere Ergebnisse und hilf dabei, skalierbare Outbound-Playbooks für unser internationales Wachstum zu entwickeln.

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Eigene Initiativen verantworten: Übernimm die Verantwortung für deine eigenen Kampagnen und Aktivitäten zur Marktentwicklung. Erkenne Chancen, experimentiere mit neuen Ansätzen und setze deine Ideen von der Konzeption bis zum messbaren Pipeline-Erfolg um.

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Überzeugende Botschaften entwickeln: Erstelle wirkungsvolle Outreach-Sequenzen, Vertriebsmaterialien und personalisierte Nachrichten, die bei unterschiedlichen Branchen, Märkten und Entscheidungsträgern ins Schwarze treffen.

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Daten, KI & Sales-Tools nutzen: Setze CRM-Systeme, Vertriebsautomatisierung und KI-gestützte Tools ein, um die Prospecting-Prozesse zu optimieren, Arbeitsabläufe zu verbessern und unsere Outbound-Aktivitäten intelligenter und effektiver zu gestalten.

Dein Profil

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Erste SDR- / GTM-Erfahrung: Du bringst bereits praktische Erfahrung im Sales Development, Business Development oder einer vergleichbaren Go-to-Market-Rolle mit – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld. Erfahrung mit internationalem Prospecting, grenzüberschreitendem Outbound oder dem Aufbau neuer Märkte ist ein starkes Plus.

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Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du weißt, wie man potenzielle Kunden gewinnt, die richtigen Fragen stellt und Mehrwerte klar vermittelt. Verhandlungssicheres Englisch ist Voraussetzung; Deutsch oder eine weitere europäische Sprache sind von Vorteil.

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Unternehmerisches Denken: Du ergreifst die Initiative, erkennst Chancen und hast Freude daran, Ideen in Taten umzusetzen. Es fällt dir leicht, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und aus den Ergebnissen zu lernen.

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Strategische Neugier: Du möchtest verschiedene Märkte, Kundenbedürfnisse und Kaufverhalten verstehen. Es macht dir Spaß, Daten und Erkenntnisse zu nutzen, um deine Ansätze kontinuierlich zu verbessern.

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Souveränität im Outbound: Du fühlst dich wohl dabei, neue Kontakte knüpfen, Einwände zu behandeln und Beziehungen aufzubauen. Du verstehst die Grundlagen des strukturierten Outbound-Sales und weißt, wie man aus den ersten Gesprächen echte Geschäftschancen entwickelt.

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Growth Mindset & Eigenverantwortung: Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, bist offen für Feedback und motiviert, mit dem Wachstum unseres internationalen Geschäfts Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Warum wir?

Unser Sales-Team:

Als Teil des Sales-Teams wirst du zur Speerspitze unseres Unternehmens, wenn es darum geht, neue Kunden zu akquirieren. Unsere Leidenschaft ist es, für unsere Kunden einen Mehrwert zu schaffen und kreative Lösungen für technische und menschliche Herausforderungen zu finden. Du kommst in Kontakt mit Branchenführern und weckst deren Interesse an Revenue Engineering! Du tust dies, indem du herausfindest, was ihre Entscheidungsfindung antreibt, welche Probleme und Ziele sie haben, und ihnen ein Angebot machst, das sie nicht ablehnen können.

Wir bringen die Party zum Kunden, indem wir mit ungewöhnlichen Konzepten und großem Elan komplizierte Themen bei unseren Kunden verankern und ihren Ehrgeiz in der proaktiven Akquisition wecken.

Warum Building Radar?

• • Gestalte die Revolution: Arbeite mit Spitzentechnologie an der digitalen Transformation der Bauindustrie und hinterlasse einen nachhaltigen Impact.
• • International Vibes: Werde Teil eines hochmotivierten Teams aus über 11 Nationen – wir setzen auf Vielfalt, Kreativität und Innovation.
• • Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die perfekte Mischung aus Team-Spirit im Office und der Flexibilität im Homeoffice.
• • Unbegrenzter Urlaub: Vertrauen geht vor Kontrolle. Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um aufzutanken und mit frischen Ideen zurückzukehren.
• • Investition in deine Zukunft: Wir unterstützen deinen langfristigen Vermögensaufbau mit bis zu 40 €/Monat direkt in deinen Sparplan.
• • Finanzielle Incentives: Neben einem fairen Grundgehalt belohnen wir deinen Erfolg durch variable Komponenten und Sonderprämien.
• • Entwicklungsbudget: Wir investieren in dein Wachstum – dir stehen jährlich 1.000 € Budget für Fortbildungen, Tools und Kurse zur Verfügung.
• • Team & Events: Ob Bergwochenenden, Oktoberfest, Off-Sites oder GoKart-Rennen – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• • Sport & Gesundheit: Nutze unser hauseigenes Fitnessstudio oder profitiere von unserem EGYM Wellpass-Zuschuss (wir übernehmen über 50%).
• • Buddy-Programm: "You'll never walk alone" – ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding.
• • Empfehlungsprogramm: Hilf uns zu wachsen! Für erfolgreiche Referrals von Freunden oder Bekannten erhältst du einen Bonus von bis zu 2.000 €.