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Stellendetails

OFTEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Schichtleiter Produktion (m/w/d) – KTL / Anlagenführer (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Hagenbach, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: OFTEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Produktionsablaufs

•

Bedienung, Überwachung und Steuerung der KTL-Anlage

•

Kontrolle der Vorbehandlungs-, Beschichtungs- und Ofenprozesse

•

Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Führungsverantwortung

•

Fachliche Führung der Mitarbeitenden Ihrer Schicht

•

Schichtbegleitende Koordination des Personals

•

Schulung, Unterweisung und Einarbeitung von Mitarbeitenden

•

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben

Qualität & Prozessoptimierung

•

Überwachung der Anlagenparameter

•

Dokumentationen im Schichtbuch

•

Kontinuierliche Optimierung der Abläufe

Wartung & Instandhaltung

•

Mitwirkung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

•

Enge Zusammenarbeit mit Technik, Qualitätssicherung und Produktionsleitung

Ihr Profil

•

Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert oder Berufserfahrung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich Metallverarbeitung, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar

•

Idealerweise Erfahrung im Bereich KTL, Lackiertechnik oder Oberflächenbeschichtung

•

Gerne auch technisch versierte Praktiker mit Führungspotenzial

•

Technische Affinität und Interesse an komplexen Produktionsanlagen

•

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

•

Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit

•

Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit

Eine Weiterbildung zum Oberflächentechniker oder eine fachliche Weiterqualifizierung unterstützen wir ausdrücklich.

Warum wir?

Als familiengeführtes Unternehmen steht für uns ein respektvolles Miteinander, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Wir bieten:

•

Unbefristeter Arbeitsvertrag

•

Attraktive Vergütung

•

Business-Bike Leasing

•

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

•

Gesundheits- und Präventionsangebote

•

Teambuilding-Events

•

Mitarbeiterempfehlungsprämie

•

Kostenfreie Getränke

•

u.v.m.

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.