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Stellendetails

Koopmann Energie- und Elektrotechnik Kamen GmbH

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Schaltanlagenbau

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Kamen, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
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Quelle: Koopmann Energie- und Elektrotechnik Kamen GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 16.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

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Sei Teil der KOOPMANN Zukunft

Werde Teil unseres Teams und baue mit uns moderne Schalt- und Steueranlagen! Als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) übernimmst du die Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken und elektrischen Komponenten. Ob erfahrener Profi oder motivierter Berufseinsteiger - bei uns findest du spannende Projekte, modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein starkes Team.

Was Dich bei uns erwartet:

  • • Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Steueranlagen
  • • Installation und Anschluss elektrischer Komponenten und Baugruppen
  • • Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • • Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
  • • Fehlersuche und Behebung von Störungen an Schaltanlagen
  • • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse
  • • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Produktionsprozessen

Was Du mitbringst:

  • • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • • Erfahrung im Schaltanlagenbau von Vorteil - aber auch motivierte Berufseinsteiger willkommen
  • • Gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Schaltplänen
  • • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Innovationsfreude

Was wir Dir bieten:

  • • Unbefristeter Arbeitsvertrag & attraktive Vergütung
  • • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege • Individuelle Einarbeitung & große Weiterbildungsmöglichkeiten
  • • Technisch moderne Räumlichkeiten & hochwertiges Equipment (inkl. Firmenhandy nach Wahl)
  • • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 40 %)
  • • Sportangebote, Teamevents & legendäre Firmenfeiern

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