Softdoor GmbH
Coach für die ganzheitliche Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bzw. Honorarbasis
- Arbeitszeit
- Teilzeit oder Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Ingolstadt, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- full-or-part-time · Unbefristet
Quelle: Softdoor GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 15.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Deine Aufgaben
- • Du betreust arbeitsuchende Menschen und junge Menschen mit besonderen Problemlagen (Maßnahme nach §16k SGB II)
- • Du entwickelst individuelle Förderpläne und begleitest deren Umsetzung
- • Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse
- • Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
- • Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
- • Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
- • Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren
- • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein
Dein Profil
- • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- • Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
- • Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- • Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben
- • Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren
Warum wir?
- • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- • Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Wegen
- • Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgeprägter Willkommenskultur in einem Unternehmen, in dem den Mitarbeitenden das Wohlergehen und die Gesundheit anderer Menschen am Herzen liegt
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.