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Stellendetails

Hörzentrum Böhler GmbH

Customer-Care-ManagerIn

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Augsburg, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Hörzentrum Böhler GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Deine Aufgaben

  • - Empfangen der KundInnen
  • - Durchführen von Servicearbeiten am Hörsystem
  • - Kleine Reparaturen von Hörsystemen
  • - Empfangsmanagement
  • - Administrative Arbeiten
  • - Delegieren und Einteilen der Woche
  • - Servicemanagement

Bereich

Manchmal geht es bei uns zu, wie am Münchener Stachus und du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen. Du bietest den Welt-besten Cappuccino an und kümmerst dich um das Anliegen des Kunden. Du hast den Laden „im Griff“ und weißt genau, wen wir heute zu Gast haben und welche To Do`s anliegen. Du schaffst das locker denn du kannst gut koordinieren, delegieren und dir entgeht nichts!

Dein Profil

Du hast Lust auf viel Kundenkontakt und gehst gerne auf Menschen zu? Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich!

Wir suchen Dich, wenn du Lust auf Innovation hast, dich auch gerne handwerklich austobst, keine Scheu vor Menschen hast, teamfähig bist und kein Problem damit hast, das Zepter in die Hand zu nehmen.

Warum wir?

  • - Wir sehen DICH
  • - leistungsgerechte Bezahlung
  • - Kostenübernahme der Fahrtkosten
  • - Moderne Ausstattung
  • - Tolles Team
  • - Attraktive Teamausflüge
  • - Spannende Workshops für deine persönliche Weiterentwicklung (Lego-Serious-Play, LUXX Profil)
  • - Dynamisches Unternehmen
  • - Wellpass Fitnessprogramm
  • - Private Krankenzusatz- Versicherung
  • - Betriebliche Altersvorsorge

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.