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Stellendetails

DermaManagement Freiburg GmbH

Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin (m/w/d) in Freiburg

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Freiburg, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
full-or-part-time · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DermaManagement Freiburg GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 13.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Aufgaben

  • • Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Sprechstunde
  • • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Behandlungen und kleineren operativen Eingriffen
  • • Durchführung von Laborarbeiten, Blutabnahmen, Allergietests und Diagnostik (z. B. Mykologie)
  • • Organisation und Koordination der Sprechstundenabläufe und Terminvergabe
  • • Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten im Arztinformationssystem
  • • Unterstützung bei individuellen Gesundheitsleistungen (IGeL) und Laserbehandlungen

Profilanforderungen

  • • Abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Aus­bildung (Krankenpfleger / Krankenpflegerin)
  • • Idealerweise Erfahrung in der Dermatologie
  • • Einfühlsamer und empa­thischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • • Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität
  • • Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten

Warum wir?

  • • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen Praxis

•

Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

•

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

  • • Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • • Ein harmonisches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Kollegialität

Einsatzort

DermaManagement Freiburg GmbH

Günterstalstraße 54

79100 Freiburg

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.