Stellendetails

Wir suchen dich!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere neue Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz in Stuttgart-Stammheim in der wir bis zu 90 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte für den Krippen- und Kindergartenbereich.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Anna-Sutter-Platz

Diese Aufgaben erwarten dich

• • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
• • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit

• • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten

• • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
• • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
• • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
• • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• • Bezuschussung zu Team-Events
• • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• • (Team-) Coaching