Hephata Leben gGmbH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Mönchengladbach, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Teilzeit über 20 Stunden
Quelle: Hephata Leben gGmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
- • Du betreust Kinder und Jugendliche mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen und erhöhtem Erziehungsbedarf.
- • Du organisierst gemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Klientinnen.
- • Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen arbeitest Du an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen – hierzu erstellst Du individuelle Betreuungspläne.
- • Spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Kinder und Jugendlichen gehören dazu.
- • Du bist die helfende Hand und Unterstützung – sowohl in der schulischen als auch in der Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Klientinnen.
- • Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist ein wichtiger Teil Deines Alltags.
- • Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen.
•
Du bist kreativ und bringst das gerne in Deine Arbeit mit ein.
•
Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Dich.
•
Individuelle Herausforderungen nimmst Du gerne an.
•
Arbeiten nach Dienstplan ist für Dich o.k., solange Dein Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt.
•
Unser Ziel ist es, Dir mindestens 140 Tage Freizeit im Jahr zu ermöglichen.
•
Du hast bereits erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe.
•
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.