B&M GmbH (AT)
Initiativ Bewerbung AT
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- B&M Österreich
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- full-or-part-time · Unbefristet
Quelle: B&M GmbH (AT) (Personio) · Zuletzt gesehen: 31.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Intro
Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
Deine Aufgaben
- • Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden?
- • Du bist engagiert, vielseitig und möchtest deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- • Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Vision und Ziele mit Leidenschaft unterstützen. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist – wir bieten dir die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben.
Dein Profil
- • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- • Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse (je nach angestrebtem Bereich)
- • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- • Freude am Umgang mit internationalen Partnern
- • Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Warum wir?
- • Erfahrenes Team: Wir unterstützen Dich in deinem neuen Aufgabengebiet mit einem erfahrenen und jungen, dynamischen Team
- • Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Home-Office und ein familiäres Betriebsklima
- • Events & Benefits: Freu dich auf legendäre Firmenevents, Testmaterial für unsere Sportarten, sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.