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Stellendetails

SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG

Projektleiter Elektromobilität (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Stuttgart, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 19.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

  • • Eigenverantwortliche Planung und Leitung von B2B-Projekten im Bereich Elektromobilität - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • • Sicherstellung der Qualität entlang des gesamten Projektverlaufs sowie Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Projektabwicklung
  • • Weiterentwicklung innovativer Ladeinfrastrukturlösungen (AC- und DC) unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
  • • Fachkundige Beratung von Kunden bei der Planung und Umsetzung elektronischer Installationen vor Ort
  • • Koordination und Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Projektpartnern
  • • Begleitung von technischen Abnahmen vor Übergabe der Systeme
  • • Ausbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) bzw. Studienabschluss Elektrotechnik oder Energietechnik
  • • Praxiserfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich Ladeinfrastruktur sowie Begeisterung für zukunftsweisende Mobilitätslösungen
  • • Fundiertes Verständnis für die technischen und systemischen Anforderungen der Elektromobilität - insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen, Module und Gesamtsysteme
  • • Erfahrung im Bereich dynamisches Lastmanagement sowie Kenntnisse im Bereich OCCP und Backend
  • • Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.