SPIE Efficient Facilities GmbH
Elektriker als Haustechniker m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Augsburg, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 06.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Du sorgst dafür, dass die technischen Anlagen in deinem Objekt jeden Tag zuverlässig laufen, und arbeitest dabei eigenverantwortlich und nah am Kunden. Bei der SPIE Efficient Facilities GmbH erwartet dich ein unbefristeter Job mit viel Gestaltungsspielraum in einer krisensicheren Branche. Über die SPIE Akademie bildest du dich individuell weiter.
- • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen im Objekt und Optimierung der Betriebsabläufe
- • Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung gebäudetechnischer und elektronischer Anlagen, inklusive Fehlersuche
- • Selbstständige Behebung von Störungen
- • Proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen Vorschriften
- • Selbstständige Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 (DGUV V3)
- • Technische Ausbildung z. B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energieanlagenelektroniker oder Elektroinstallateur
- • Idealerweise erste Berufserfahrung im gebäudetechnischen Umfeld, Berufseinsteiger/innen sind aber herzlich willkommen!
- • Serviceorientiertes Auftreten sowie verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie ein Führerschein Klasse B
- • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- • Anteiliges 13. Monatseinkommen
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- • Bis zu 35 Tage Urlaub
- • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- • Jobrad-Leasing
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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