SPIE Efficient Facilities GmbH
Elektriker als Servicetechniker Gebäudetechnik m/w/d | RLT-Anlagen
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Hamburg, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 20.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Als Servicetechniker Gebäudetechnik übernimmst Du eine wichtige Rolle im technischen Gebäudemanagement namhafter Kunden in Hamburg. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an raumlufttechnischen Anlagen (RLT-Anlagen) in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden. Gleichzeitig bieten wir Dir langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SPIE-Gruppe
- • Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen an elektrotechnischen Komponenten von raumlufttechnischen Anlagen
- • Analyse von Störungen sowie schnelle und kundenorientierte Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
- • Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
- • Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und Betreiber in technischen Fragestellungen
- • Unterstützung und Begleitung technischer Betriebsabläufe im Gebäudemanagement
- • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- • Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Service von Vorteil, motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit raumlufttechnischen Anlagen (RLT)
- • Kundenorientierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
- • Eigenes Servicefahrzeug mit Privatnutzung
- • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- • Anteiliges 13. Monatseinkommen
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- • Bis zu 35 Tage Urlaub
- • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- • Jobrad-Leasing
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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