Stellendetails

Ihre Aufgaben

• • Etablierung und Mitgestaltung der Prozesse sowie neuer Strukturen innerhalb der Herbrand Gruppe für den Bereich After Sales
• • Nachverfolgung von Prozessen und Erarbeitung von Prozessoptimierungen
• • Schnittstelle zwischen dem Bereich After Sales und anderen Fachbereichen innerhalb der Organisation
• • Analyse sowie Modellierung von Prozessabläufen
• • Administration und Weiterentwicklung von WorkshopControl
• • Schulung von Mitarbeitern und Weitergabe von Informationen
• • Erstellung von Auswertungen für die Serviceleitung
• • Controlling und Dokumentation von Prozessabläufen in Hinblick auf die stetige Digitalisierung im Autohaus

Ihr Profil

• • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker*in oder zur/zum Automobilkauffrau/-kaufmann
• • Idealerweise abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, oder Kfz-Meistertitel
• • Selbstständigkeit, Eigenorganisation und die Fähigkeit in Lösungen zu denken, die in der Praxis funktionieren
• • Hohe Affinität zur Prozessanalyse und -optimierung
• • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Warum wir?

• • Betriebsklima - Wir legen großen Wert auf eine familiäre Teamatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima
• • Attraktives Gehaltspaket, inkl. Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• • flexibles Arbeitszeitkonto
• • Erholungszeit – Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit von Sonder- & Bildungsurlaub
• • Betriebliche Altersvorsorge - zu top Firmenkonditionen
• • Mitarbeiterrabatte - Egal ob Job-Bike (auch für den Partner), Leasing, Miete, Teile und Zubehör oder Shoppingvergünstigungen
• • Fachbezogene Weiterbildung - individuelle und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen