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Stellendetails

jambit GmbH

Sales Manager (m/w/d) Banking & Insurance

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
München, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · Unbefristet
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: jambit GmbH (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Stelleninformationen

100 % Begeisterung. 100 % Wir. Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich.

Wie wir das leben? Finde es als Sales Manager (m/w/d) Banking and Insurance in München heraus!

Deine Mission: Bestehende Partnerschaften ausbauen. Neue Türen öffnen. Echten Mehrwert schaffen.

Ob etablierte Großbank, innovative Versicherung oder aufstrebendes InsurTech: Du begeisterst Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen – denn wir verkaufen keine Standardprodukte, sondern individuelle Exzellenz. In dieser Rolle vereinst du den strategischen Weitblick eines Key Account Managers mit der Akquisitionsstärke eines Hunters, um das Wachstum unserer Business Division aktiv voranzutreiben.

Was du bei uns machst:

  • • Ganzheitliche Vertriebsverantwortung: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle in der DACH-Region. Du baust vorhandene Accounts strategisch und nachhaltig weiter aus, identifizierst parallel dazu gezielt Neukunden und öffnest Türen.
  • • Nachhaltiges Account Development: Du durchdringst die Organisationen unserer Kunden, platzierst jambit als verlässlichen Tech-Partner und hebst gezielt Potenziale für Cross- und Upselling.
  • • Souveräner Lösungsvertrieb & Pitching: Du entwickelst individuelle Angebotsformate und Pitch-Konzepte. Dabei greifst du auf unsere starken Referenzen zurück und führst Verhandlungen souverän bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • • Tech-Synergien & Branchen-Know-how: Du hast Branchentrends im Bereich Banking and Insurance (z. B. Cloud-Transformation, KI-Nutzung, Digital Insurance) stets im Blick. In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Software-Entwicklungsteams und der Bereichsleitung orchestrierst du passgenaue Lösungskonzepte für die digitalen Herausforderungen der Finanzwelt.

Wann du zu uns passt:

  • • Ausgewiesene Vertriebsexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Banking and Insurance-Vertrieb mit und verstehst es, erklärungsbedürftige IT-Dienstleistungen und Individualsoftware wertstiftend zu verkaufen.
  • • Branchen-Netzwerk & Verständnis: Du weißt, wie die Zielgruppe Banking and Insurance tickt, kennst die aktuellen Marktdynamiken und bringst ein belastbares Netzwerk mit.
  • • Methodenkompetenz & Handwerk: Pipeline Management, Account-based Selling und Value-driven Pitching sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebtes Handwerk.
  • • Kommunikationsstärke & Empathie: Du besitzt Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl in anspruchsvollen Kundengesprächen. Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Entscheider*innen zu begeistern und langfristig tragfähige Beziehungen aufzubauen.
  • • Agiles Mindset & Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit Unternehmergeist und echtem Teamdrive. Freude am Kundenkontakt vor Ort in der DACH-Region runden dein Profil ab.

Worauf du dich bei uns freuen kannst:

  • • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeiten
  • • Ausgeprägte Wissenskultur mit jährlichen Fortbildungstagen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • • Vielfältige, branchenübergreifende und innovative Projekte für namhafte Kunden
  • • Individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karriereweg nach eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen zu gehen
  • • Attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen, Job-Rad-Angebot und vielem mehr

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.