Sport-Gesundheitspark Berlin e.V.
Trainer / Sportlehrer (w/m/d) im Gesundheitssport
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Wilmersdorf, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Teilzeit · Unbefristet
Quelle: Sport-Gesundheitspark Berlin e.V. (Personio) · Zuletzt gesehen: 27.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Ihre Aufgaben
Sie leiten und betreuen feste Gruppen an unserem Standort Wilmersdorf im Bereich Medizinisches Krafttraining, Gesundheitstraining und ggf. Herzsport in Festanstellung (10-15 Stunden / Woche, perspektivisch bis zu 20 Stunden / Woche) bzw. auf selbstständiger Honorarbasis:
Mögliche Gruppenzeiten:
Mo 12:15–14:00 Uhr
Mi 10:00–15:00 Uhr
Do 12:00–14:00 Uhr & 19:30–20:30 Uhr
Fr 8:30–11:30 Uhr
Sie haben zusätzlich die Bereitschaft, Vertretungen zu übernehmen.
Ihre fachliche Qualifikation
- • Erfahrungen in der medizinischen Trainingstherapie / Sporttherapie
- • ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium mit B.A. / M.A. wünschenswert
- • eine aktuelle Rehasportlizenz ÜL-B Profil "Orthopädie" ist erforderlich
- • darüber hinaus ist eine aktuelle Rehasportlizenz ÜL-B Profil "Innere Medizin" bzw. Herzsportgruppen-Leiter/in wünschenswert
- • eigene Trainingsstrategien, pädagogische und sportwissenschaftliche Kompetenz
- • ein freundliches und zugewandtes Auftreten
Wir bieten Ihnen
- • eine Teilzeitstelle (10-15 Std./Woche) ab Oktober 2026 in unserem Standort Zehlendorf (perspektivisch bis 20 Std.)
- • ein freundliches Arbeitsklima
- • eine offene Unternehmenskultur
- • eine flache Hierarchie
- • eine Gehaltsstruktur auf dem Niveau des TV - L
- • interne Weiterbildungen und Qualifikationsmöglichkeiten
Interesse?
Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über den u.s. Button "Auf diese Stelle bewerben", gerichtet an unseren Sportbereichsleiter Sven Alex.
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.