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Stellendetails

DRK-Kreisverband Lüneburg e.V.

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Embsen, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Voll- und Teilzeit
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: DRK-Kreisverband Lüneburg e.V. (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Mitten im alten Ortskern von Embsen liegt unser Kindergarten. In drei Gruppenräumen werden bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zu dem Eintreten in die Schule betreut. Gemeinsam mit den Kindern gestalten bis zu 11 pädagogische Fachkräfte den Kindergartenalltag.

Hier Kinder entscheiden selbstständig, mit wem und wo sie spielen möchten. Zu den regelmäßig stattfindenden gruppenübergreifenden Angeboten und Ausflügen dürfen sich die Kinder frei entscheiden. Dadurch wird die Eigenverantwortung gefördert. Regeln und Grenzen bieten Schutz und Orientierungshilfe.

Für diese Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

  • • Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
  • • Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen
  • • Erstellung von Entwicklungsplänen und Berichten für die Integrationskinder
  • • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und dem pädagogischen Fachpersonal
  • • Durchführung gruppenübergreifender Aufgabenstellungen (z.B. Feste und Veranstaltungen)
  • • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher
  • • persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung der von uns betreuten Kinder
  • • pädagogisches Fachwissen
  • • Kreativität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
  • • professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
  • • wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 - 39 Stunden
  • • Vergütung gem. TVöD S 8a
  • • bereits erlangte Erfahrungsstufen werden berücksichtigt
  • • ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • • ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • • 30 Arbeitstage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
  • • Möglichkeit der Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen
  • • Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.