Stellendetails

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 480 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeite mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Dauer: 3 Jahre I Beginn: August 2027

• • Auftrags- & Angebotsmanagement: Mitarbeit in der Auftragsabwicklung, Erstellung von Kundenangeboten und Durchführung von Lieferantenvergleichen
• • Bestellwesen & Fakturierung: Abwicklung von Bestellungen und Werkverkäufen sowie professionelle Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• • Finanzwesen: Steuerung des Zahlungsverkehrs und buchhalterische Rechnungsbearbeitung
• • Kaufmännische Fachbereiche: Einblicke und praxisnahe Vermittlung von Kenntnissen in Personalwesen, Marketing und Qualitätsmanagement
• • Praxis & Werkstatt: Aktive Einblicke in den Werkstattbetrieb und wertvolle Praxiserfahrung direkt im Schaltanlagenbau
• • Schulbildung: Ein guter Realschulabschluss oder das Abitur
• • Sprach- & Zahlenkompetenz: Sicherer Ausdruck in der Rechtschreibung sowie gute Leistungen in Mathematik
• • Wirtschaftliches Interesse: Begeisterung für kaufmännische Abläufe und unternehmerische Zusammenhänge
• • Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität
• • Zusatzqualifikationen: Fundierte EDV-Kenntnisse sowie gutes Englisch sind von Vorteil
• • Sichere Zukunft: Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung
• • Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
• • Viele Urlaubstage: 27 Tage Urlaub
• • Perspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• • Unterstützungsfond: Du hast die Möglichkeit den Rest Cent deiner Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem Wohlbefinden
• • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
• • Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit