Stellendetails

Deine Aufgaben

• • Prozessautomatisierung: Du digitalisierst und automatisierst Geschäftsprozesse mit n8n sowie KI-gestütztem Coding und stellst diese über Microsoft Azure bereit.
• • Systemintegration & APIs: Du bindest Datensysteme und Schnittstellen (REST APIs, SQL-Datenbanken) nahtlos an und baust End-to-End-Automatisierungen auf.
• • Cloud-Frontend-Entwicklung: Du entwickelst benutzerfreundliche Frontends in Azure für automatisierte Workflows und KI-Anwendungen.
• • Betrieb & Optimierung: Du überwachst, analysierst und optimierst deine Lösungen kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• • Security & Compliance: Du stellst den sicheren Betrieb unter Einhaltung aktueller Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher.
• • DevOps & Lifecycle Management: Du steuerst den gesamten Software-Lifecycle über Azure DevOps, inklusive CI/CD-Pipelines und Deployments.

Dein Profil

Azure & Cloud-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen

Frontend & UI: Freude an der Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Web-Frontends.Datenbanken & Schnittstellen: Praktische Erfahrung mit SQL, relationalen Datenbanken sowie API-Anbindungen.

DevOps & Tools: Sicherer Umgang mit Azure DevOps, Git-Versionsverwaltung und CI/CD-Pipelines.

KI-Supported Coding: Effizienter Einsatz von KI-Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, ChatGPT) bei kritischer Hinterfragung der Ergebnisse.

Security Mindset: Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz.

Das bieten wir

• • Tradition & Zukunft
• • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
• • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU mit tariflichen Vorteilen
• • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
• • Betriebliche Altersvorsorge
• • Onboarding & Teamkultur
• • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
• • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
• • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
• • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• • Weiterbildung & Karriereentwicklung
• • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
• • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
• • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
• • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• • Gesundheit & Work-Life-Balance
• • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
• • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (2 Tage pro Woche)
• • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• • Mobilität & Zusatzleistungen
• • Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
• • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 17.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparatur

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mind. aktueller Lebenslauf sowie relevante Anlagen). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcus Thiel.