Stellendetails

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Director (m/w/d), der fundierte betriebswirtschaftliche Fach- und Projektmanagementkompetenz mitbringt und operative Exzellenz bei der Umsetzung komplexer Transaktionen im Real Estate-Umfeld sicherstellt. Wir suchen einen gleichermaßen fachlich soliden wie auch pragmatischen Generalisten, der mit seiner Führungspersönlichkeit Drive, Struktur und Verlässlichkeit vermittelt.

Wo wir suchen

• • Frankfurt
• • Düsseldorf

Das erwartet Dich bei FalkenSteg

• • Dynamisches und innovatives Umfeld bei einem führenden Distressed Real Estate Advisor
• • Du berichtest direkt an den Partner/Bereichsleiter
• • Eine Schlüsselposition mit weitreichender Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• • Eigenverantwortliche Umsetzung von Transaktionen im Bereich Real Estate und angrenzenden Themenfeldern (Distressed Assets, Restrukturierung)
• • Führung, Weiterentwicklung und Ausbildung eines eigenen Teams
• • Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von internen Standards, Prozessen und Arbeitsweisen
• • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen als operativer Sparringspartner
• • Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• • Steuerung externer Stakeholder wie Investoren, Berater, Banken oder Insolvenzverwalter

Das erwarten wir von Dir

• • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL o. ä.)
• • Mindestens 7-10 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Unternehmensberatung, Finance, Projektsteuerung oder immobiliennahen Bereichen
• • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Real Estate und/oder Restrukturierungsthemen
• • Nachweisliche Führungserfahrung mit einer Führungsspanne von mindestens 6-8 Personen
• • Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, Ergebnisse zu sichern und Entscheidungen umzusetzen
• • Hohe kommunikative Kompetenz und ein verbindliches Auftreten auf allen Ebenen

Was wir bieten

• • Eine Position mit klarem Fokus auf operative Verantwortung und Umsetzung
• • Führungsverantwortung ab Tag 1 – mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu entwickeln
• • Ein professionelles, dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit mit den Partnern
• • Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld aus Immobilien, Unternehmensführung und Sondersituationen
• • Faires und transparentes Vergütungsmodell

Stefanie Zellner

Kfm. Leiterin

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