Stellendetails

DEIN TEAM

ottonova ist als einzige rein digitale private Krankenversicherung am Markt innovativ, zeitgemäß und anders. Immer wieder neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, Partnerschaften einzugehen, und ottonova stetig voranzubringen – das treibt uns im Business Development jeden Tag aufs Neue an. Unser Ziel ist es, Perspektiven für die Zukunft von ottonova zu finden und zu etablieren.

Um das zu tun, suchen wir aufgeschlossene und ideenreiche Netzwerker*innen.

Suchst du nach einem Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für den B2B Bereich (Partnervertrieb) einbringen und dein Können weiter ausbauen kannst? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns hast du die Chance, den Partnervertrieb in einem dynamischen Versicherungsunternehmen kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) für den Partnervertrieb in München oder Köln.

In unserem Team arbeiten wir zukunftsorientiert, kommunikativ und digital – immer mit dem Blick darauf, den passenden Service für unsere Vertriebspartner zu finden. Wichtig ist uns dabei unsere Zusammenarbeit als Team: Freude am Arbeiten, gemeinsames gestalten und vorantreiben und Teamgeist gehören für uns genauso dazu, wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Be a part of our B2B Team!

DEIN WIRKUNGSBEREICH

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) im B2B Partnervertrieb unterstützt du unser Team bei der Vielzahl an vertrieblichen Tätigkeiten. Dein Aufgabenfeld ist dabei vielseitig:

• • Du wirst gemessen an deinen vertrieblichen Erfolgen, der Gewinnung von neuen Kunden und Partnern, somit steht das Neugeschäft klar im Vordergrund
• • Du bringst dich aktiv in die Betreuung unserer aktuellen Vertriebspartner und Maklerpools ein und gestaltest die Beziehungen aktiv
• • Du führst Verhandlungen und präsentierst ottonova bei Partnern, Roadshows, Messen und Veranstaltungen
• • Du erfasst Anforderungen und Bedarfe unserer Partner und leitest daraus kreative Ideen ab – von neuen Kooperationsmodellen über Vertriebsaktionen und Schulungsformate bis hin zu digitalen Services, die unsere Produkte, Prozesse und Beziehungen erfolgreicher machen
• • Du gibst dein Wissen weiter, unterstützt uns im B2B-Team fachlich und bist aktiv in bereichsübergreifende Projekte eingebunden

DEIN PROFIL

Grundlage deines Profils bildet eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Versicherungsbereich (z.B. als Versicherungskaufleute (m/w/d) oder Versicherungsfachwirte (m/w/d)). Optimalerweise mit Schwerpunkt auf Krankenversicherung

• • Du bringst idealerweise 5–10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Versicherer, Makler, Pool oder in einem vergleichbaren Vertriebsnetzwerk mit – mit Schwerpunkt Krankenvollversicherung
• • Du hast nachweisliche Erfolge in der Neugewinnung, Betreuung und im Ausbau von Vertriebspartnern in der privaten Krankenversicherung und verfügst über ein belastbares Netzwerk im Maklermarkt
• • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke und fühlst dich sowohl im persönlichen Miteinander als auch in der digitalen Arbeit wohl
• • Du bringst dich mit deinen Fähigkeiten und innovativen Ideen ein, denkst unternehmerisch und möchtest den Partnervertrieb aktiv mitgestalten
• • Du arbeitest proaktiv, selbstständig und verantwortungsvoll – ein verbindliches Auftreten, Abschlussstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung runden dein Profil ab

Daneben bringst du Reisebereitschaft mit und freust du dich darauf, in einer Startup-Atmosphäre zu arbeiten – du bist motiviert, Prozesse und Strukturen mit gestalten und „Extrameilen“ zu gehen.

WORAUF DU DICH FREUEN DARFST

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zur Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• • Sport- & Fitness – Zuschuss
• • Betriebliche Krankenversicherung
• • Betriebliche Altersvorsorge
• • Fahrtkostenzuschuss
• • Corporate Benefits
• • Weiterbildungen
• • ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• • 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• • ottobike – Fahrrad-Leasing
• • Ticket Plus City Card
• • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

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