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Stellendetails

Hephata Arbeit gGmbH

Beraterin (m/w/d) für Beratungsstelle späterworbene Hirnschädigung

Arbeitszeit
Teilzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
Mönchengladbach, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Teilzeit bis 20 Stunden
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: Hephata Arbeit gGmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 05.11.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

  • • Fachliche Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit spät erworbener Hirnschädigung sowie deren Angehörigen
  • • Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl in der Beratungsstelle als auch im Rahmen von Hausbesuchen
  • • Erarbeitung individueller Unterstützungspläne und Hilfewege
  • • Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen zur Teilhabe, Pflegeversicherung, Eingliederungshilfe, Pflegegrad)
  • • Zusammenarbeit mit Kliniken, Reha-Einrichtungen, Therapeut*innen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
  • • Dokumentation, Berichtswesen sowie Mitwirkung an fachlicher Weiterentwicklung der Beratungsstelle
  • • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • • Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung, neurologischen Störungsbildern oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • • Hohe Empathiefähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und wertschätzende Haltung
  • • Gute sozialrechtliche Kenntnisse (SGB IX, SGB XII, Pflegeversicherung u. a.)
  • • Fachliche Kompetenz im Umgang mit komplexen Fallkonstellationen
  • • Bereitschaft zu Hausbesuchen – Führerschein Klasse 3 / B ist zwingend erforderlich
  • • Wünschenswert: systemische Zusatzqualifikation (Beratung, Coaching o. Ä.), jedoch keine Voraussetzung
  • • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.