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Stellendetails

bfv

Praktikum Abteilung Erwachsene (Schwerpunkt Schiedsrichter) ab Februar 2027 (m/w/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt laut Quelle
Gehalt hier nicht belegt
Standort
München, Deutschland
Arbeitsmodell
Arbeitsmodell offen
Beschäftigung · Vertrag
Vollzeit · intern
Original beim Arbeitgeber öffnen

Quelle: bfv (Personio) · Zuletzt gesehen: 26.10.2026 (UTC)

Beschreibung aus der Originalquelle

Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Kontaktangaben wurden entfernt. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.

Ihre Position

  • • Vorbereitung und Nachbearbeitung von Schiedsrichter-Lehrgängen
  • • Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Tagungen und Sitzungen der Schiedsrichterabteilung)
  • • Erledigung von allgemeiner Korrespondenz
  • • Administrative Tätigkeiten in der Schiedsrichter-Lizenz-Verwaltung
  • • Ausstellungen und Versand von Schiedsrichterehrungen
  • • Erstellung von diversen Statistiken
  • • Unterstützung bei diversen Projektarbeiten

Ihre Aufstellung

  • • Eingeschrieben als Student*in
  • • Organisationstalent und Einsatzbereitschaft (unter Umständen auch mal am Wochenende)
  • • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • • Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • • PKW-Führerschein
  • • Hohe Affinität zum Fußball

Warum wir?

  • • Spannender Arbeitsplatz im Herzen von München am Stiglmaierplatz mit perfekter ÖPNV-Anbindung
  • • Monatliche Vergütung in Höhe von 1.000 Euro brutto zzgl. ÖPNV-Zuschuss
  • • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto und mobilem Arbeiten
  • • Kostenfreie Nutzung des BFV-eigenen Fitnessraums
  • • Spannende Aufgaben und Projekte beim BFV in einem motivierten und sportbegeisterten Team
  • • Einblick in die Arbeit des größten Landesverbandes des DFB

Du hast Lust auf ein sportbegeistertes Team und möchtest bei uns mitspielen?

Dann bewirb dich direkt unter Angabe der gewünschten Dauer des Praktikums!

Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.