gocomo
(Senior) Brand Strategist (m/w/d)
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Berlin, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: gocomo (Personio) · Zuletzt gesehen: 13.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Deine Rolle
Du bist ein kreativer Kopf mit strategischem Weitblick? Bei gocomo entwickelst du Marken- und Kampagnenstrategien, die wirklich Wirkung zeigen. Du sorgst dafür, dass kreative Arbeit immer Hand in Hand mit den Zielen unserer Kunden geht und begleitest spannende Projekte - intern wie extern. Als zentrale Anlaufstelle für strategische Fragen stehst du Kunden und Team mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei der Umsetzung hochwertiger Strategien und Konzepte.
Wenn du Lust hast, Marken zu bewegen und Teil eines dynamischen Teams zu werden – dann bewirb dich jetzt bei uns!
Deine Aufgaben
•
Leitung der Entwicklung von Marken- und Kampagnenstrategien
•
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Kunden-Zielen und kreativen Ergebnissen
•
Führung von Consulting-Projekten und Entwicklung von Kundenbeziehungen entsprechend ihrer Bedürfnisse und Ziele
•
Projektmanagement: Zeitpläne und Arbeitsaufwand über mehrere Strateg:innen/Analyst:innen hinweg koordinieren
•
Überprüfung und Guidance von Team-Deliverables sowie Koordination mit Analyst:innen
•
Durchführung von Brainstorms und strategischen Workshops; Hauptansprechpartner:in für Kunden Stakeholder in betreuten Accounts
Dein Profil
•
Verantwortung für die strategische Ausrichtung wichtiger Kunden Accounts
•
Starke Fähigkeiten in Insights, Frameworks und Entwicklung kreativer Konzepte
•
Cross-Channel-Know-how: Social, Brand, Digital, Performance und Business
•
Strukturierte, klare und selbstbewusste Kommunikation
•
Erfahrung in der Betreuung und Supervision von Associates oder Junior Strategists auf Projektbasis
•
Popkulturelles Wissen, Pitch-Erfahrung und proaktive Kommunikationsfähigkeiten
•
Hohes Maß an Resilienz, Teamgeist und Priorisierung Kompetenz
•
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.