P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbB
Projektsachbearbeiter (m/w/d) Zeit- und Abrechnungsmanagement
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- München, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbB (Personio) · Zuletzt gesehen: 03.11.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Ihre Aufgaben
- • Selbstständige Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie in Abstimmung mit Partnern und Sekretariaten
- • Erstellung von Korrekturbelegen
- • Auswertung der Zeiterfassungen der juristischen und steuerlichen Fachbereiche
- • Anfertigung diverser Berichte
- • Anlage neuer Projekte und Mandate
- • Digitale Ablage im Dokumentenmanagementsystem
Ihr Profil
- • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
- • Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit DATEV
Was wir bieten
- • Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsweisen mit der Möglichkeit hybrider Arbeitsmodelle und flexibler Arbeitszeiten
- • Professionelles Umfeld: Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander im Team unserer renommierten Wirtschaftskanzlei
- • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- • Attraktive Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen sowie standortspezifische Angebote (Deutschlandticket, Corporate Benefits)
- • Betriebliches Gesundheitsangebot und ein Firmenfitnessprogramm (EGYM-Wellpass)
- • Ganztägige kostenfreie Verpflegung durch unsere POELLATH-Köche
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.