SPIE Efficient Facilities GmbH
Elektriker als Haustechniker | Rechenzentrum m/w/d | mit bis zu 35 Urlaubstagen
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Frankfurt am Main, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit
Quelle: SPIE Efficient Facilities GmbH (d.vinci) · Zuletzt gesehen: 19.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Als Haustechniker erwartet bei SPIE ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technischen Gebäudeausrüstung. An einem modernen Rechenzentrum in Frankfurt am Main sorgst Du gemeinsam mit dem Team für den zuverlässigen Betrieb hochverfügbarer gebäudetechnischer Anlagen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit einer kritischen Infrastruktur. Freue Dich auf langfristige Perspektiven, eigenverantwortliches Arbeiten und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld.
- • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und des ordnungsgemäßen Zustands der technischen Anlagen im Objekt
- • Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen inklusive Fehlersuche
- • Kundenorientierte Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen nach aktuellen Vorschriften
- • Selbstständige Analyse und Behebung technischer Störungen sowie kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe
- • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder im technischen Facility Management – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- • Serviceorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- • Teamfähigkeit, Engagement und Freude am direkten Kundenkontakt
- • Deutschkenntnisse auf mind. Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
- • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- • Anteiliges 13. Monatseinkommen
- • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- • Bis zu 35 Tage Urlaub
- • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- • Jobrad-Leasing
- • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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