dibberggmbh
Neu-Isenburg, Dibber-KiTa Gartenstraße: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Gehalt laut Quelle
- Gehalt hier nicht belegt
- Standort
- Neu-Isenburg, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- full-or-part-time · Unbefristet
Quelle: dibberggmbh (Personio) · Zuletzt gesehen: 13.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
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Wir suchen dich!
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere Dibber-KiTa Gartenstraße in Neu-Isenburg mit 137 Kindern suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte.
Weitere Informationen zu der Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Gartenstraße
Diese Aufgaben erwarten dich
- • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
- • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Das bringst du mit
- • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten
- • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- • Bezuschussung zu Team-Events
- • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- • (Team-) Coaching
Die letzte Sichtung ist kein Veröffentlichungsdatum und garantiert keine Bewerbungsfähigkeit. Prüfe die aktuelle Verfügbarkeit beim Arbeitgeber. Fehlende Felder bedeuten nicht, dass Angaben im Original fehlen.