Stellendetails

Unsere Mission / Our mission

Vom Start-up im Jahr 1999 haben wir uns zu einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Damit es noch höher hinaus geht, soll unser Hood-Team weiter wachsen. Unsere Ziele sind ambitioniert und um diese zu erreichen suchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen.

Das sollte in deine Initiativbewerbung

• • Kurzes Anschreiben
• • Lebenslauf
• • Warum brauchen wir dich in unserem Team?

Deine Verantwortung / Your responsibility

Deinen Verantwortungsbereich gestalten wir gerne mit Dir gemeinsam.

Dein Talent / Your talent

• • Spaß an der Arbeit im Team
• • Gute Kommunikationsfähigkeiten
• • Fähigkeit eigenständig zu arbeiten

Warum wir? / Why us?

• • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche
• • Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in
• • Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland
• • Ein Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist
• • Jeden Monat 50 Euro extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft
• • Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege
• • Moderne Büros in einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City
• • Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude
• • Kostenlose Getränke wie Wasser, Schorlen, Säfte und Softdrinks im Office
• • Regelmäßige Teamevents

Du hast Fragen?

So wirst du ein:e echte:r Hoodie:

• • Lade deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung, deinem gewünschten Eintrittstermin und deiner Motivation für die Stelle hoch.
• • Im Anschluss kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• • Wenn alles passt, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall.
• • Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.