Stellendetails

WIR

sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale | internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit dir bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level!

DU

Als Werkstudent:in bist Du ein wichtiger Teil unseres dynamischen People & Culture-Teams und gestaltest die Employee Experience vom ersten Tag an aktiv mit. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben – Mehr als nur Administration

• • Eigenverantwortliche Betreuung operativer HR-Prozesse:

Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration.

• • Vorbereitende Lohnbuchhaltung:

Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Prüfung aller relevanten Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen.

• • Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur:

Bringe Deine eigenen Ideen in Initiativen rund um Team Spirit, Diversity & Inclusion oder Mitarbeiter-Events mit ein und übernimm Verantwortung für Teilbereiche.

• • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende:

Sei eine verlässliche Schnittstelle und unterstütze bei HR-Fragestellungen.

• • Unterstützung bei People-Projekten:

Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days.

• • Dokumentation und Reporting:

Arbeite bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen mit.

CONNECTING THE DOTS

Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit:

• • Sehr gute Deutsch- | Englischkenntnisse in Wort | Schrift
• • Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• • Affinität im Umgang mit neuer Software
• • Sicherer Umgang mit MS Office und der Personalsoftware Personio
• • Hohe Teamfähigkeit
• • Eigeninitiative | Zuverlässigkeit

PERSPECTIVE

• • Raum für Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung

Du arbeitest eigenständig und bist eingeladen, Deine Ideen einzubringen und unsere People & Culture-Themen mitzuentwickeln.

• • Einblicke in die strategische und operative HR-Arbeit

Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.

• • Persönliche und fachliche Entwicklung

Profitiere von vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem offenen Austausch auf Augenhöhe.