workidentity
IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Gehalt laut Quelle
- 75.000–90.000 EUR / Jahr · Brutto/Netto hier nicht belegt
- Standort
- Hamburg, Deutschland
- Arbeitsmodell
- Arbeitsmodell offen
- Beschäftigung · Vertrag
- Vollzeit · Unbefristet
Quelle: workidentity (Personio) · Zuletzt gesehen: 28.10.2026 (UTC)
Beschreibung aus der Originalquelle
Wortlaut aus der Quelle, Darstellung normalisiert. Die Arbeitgeberseite kann zusätzliche Inhalte enthalten.
Einleitung
IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit
Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung
Was treibt dich an?
Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen.
Deine Aufgaben
- • Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live
- • Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen
- • Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern
- • Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten
- • Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
Dein Profil
- • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
- • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen
- • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban)
- • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften
- • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level
- • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Benefits
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Arbeitsumfeld & Kultur
- • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
- • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung
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Work-Life-Balance
- • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung
- • Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr
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Entwicklung & Benefits
- • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
- • Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- • Weitere Corporate Benefits
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