Stellendetails

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion sammeln?

Dann übernimm bei SPIE eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und gestalte die kaufmännische Entwicklung einer erfolgreichen Geschäftseinheit aktiv mit.

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

• • Entwicklung und Umsetzung der kaufmännischen Ausrichtung der Geschäftseinheit unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• • Verantwortung für Planung, Budgetierung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und die kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Prozesse
• • Steuerung des Vertrags- und Versicherungsmanagements sowie Sicherstellung wirtschaftlicher und rechtlicher Standards
• • Kompetente Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheitsleitung sowie der Kunden in allen kaufmännischen Fragestellungen
• • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Potenziale zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung
• • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance
• • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit kaufmännischer Verantwortung
• • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• • Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie eine hohe Zahlen- und Systemaffinität
• • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• • Sehr gute Deutschkenntnisse - mind. C1 Level
• • Unbefristete und sichere Anstellung
• • Dienstwagen und attraktive Vergütung mit wettbewerbsfähigen Rahmenbedingungen
• • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• • Fahrrad-Leasing Jobrad
• • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
• • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• • Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
• • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!